Dans un contexte marqué par de forts enjeux (économiques, sociaux, environnementaux,…) et des évolutions rapides en matière d'intelligence artificielle, nous sommes convaincus que l'innovation réside dans l'alliance entre la technologie et la créativité humaine.

Notre performance organisationnelle, sociale et durable repose sur la capacité de nos équipes à prendre des initiatives, à proposer des solutions novatrices et à faire preuve de créativité pour relever les défis de demain.

Nous souhaitons construire une démarche, fondée sur l'intelligence collective et centrée sur les besoins de nos salariés, publics et partenaires, favorisant l'émergence d'idées et de pratiques innovantes en créant un environnement favorable dans lequel les apporteurs d'idées sont reconnus et accompagnés.

En tant que Chef de Projet de l’Innovation, vous serez un acteur clé dans la mise en place d’une véritable culture de l’innovation, à la fois créative et pragmatique.

Animateur(trice) de cette démarche, vous serez chargé(e) d'accompagner l’ensemble des équipes et des directions dans une véritable évolution culturelle, afin d’encourager la prise d’initiative, la créativité et la recherche de solutions innovantes dans le cadre des missions de l’Assurance Maladie.

La mise en place d’une instance dédiée à l'Innovation permettra de prioriser les actions en relation étroite avec l'équipe de Direction.

Au sein du Cabinet du Directeur Général, vous aurez pour mission de :

· structurer et animer la démarche innovation,

· mettre en place une culture de l’innovation en sensibilisant et en formant les équipes à l’importance de l’innovation dans la transformation des services de la CPAM,

· animer des démarches d’innovation collaborative en favorisant la transversalité et la coopération entre les différentes directions et métiers pour identifier des leviers de progrès.

· accompagner, en collaboration avec le référent IA, l’intégration de cette technologie dans les projets de la CPAM, en soutenant les initiatives visant à tirer parti de l’IA pour améliorer les processus internes, les services à nos publics et partenaires et l’efficience organisationnelle. Vous serez un point de relais pour la mise en place d’une doctrine de l’IA,

· favoriser l’émergence de projets innovants alignés avec les priorités stratégiques de la branche et de l’organisme, tout en contribuant à leur mise en œuvre dans un cadre de gestion agile et efficace.

* expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public ou dans un secteur lié à la santé, avec une capacité démontrée à animer une dynamique d’innovation et à accompagner des équipes dans des projets complexes,

* vous avez d’excellentes qualités relationnelles, de communication et de pédagogie, avec une capacité à convaincre et à fédérer. Vous êtes agile, pragmatique, organisé(e), autonome et créatif(ve),

* vous avez des compétences en management transversal, en accompagnement du changement, et en animation de réseaux de collaborateurs (techniques de facilitation, d’idéation et d’animation de temps d'intelligence collective),

* vous connaissez les enjeux de l’intelligence artificielle et de ses applications, et vous avez une capacité à identifier des cas d’usage pertinents,

Le/la candidat(e) retenu(e) devra être titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en Gestion de l'Innovation, Management de Projet ou dans un domaine lié à la Transformation Numérique et Technologique.

- type de Contrat : CDI,

 - nombre de poste : 1,

 - prise de fonction : dès que possible, 

 - durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence,

 - site d'affectation : CPAM de PARIS – 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS

 - Rémunération : selon profil :

 Entre 2 784 et 3 093 euros bruts mensuels,

+ 13ème mois,

+ 14ème mois versé au prorata du temps de présence,

+ prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

- remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%,

- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,

- carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.