Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions
d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 2 600 collaborateurs, dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention, se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs,
partenaires.

Au sein du Département Solidarités, vous aurez pour mission :

·         Organiser et animer les commissions d’aides financières et prestations supplémentaires qui se tiennent 2 fois par mois

·         Animer la commission des aides financières spécifiques pour les travailleurs indépendants – TI, en binôme avec la chargée de mission référente sur le sujet

·         Assister aux commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées – CDAPH à la MDPH

·         Superviser les dossiers d’aides financières, prestations supplémentaires et aides spécifiques TI traités par les techniciens

·         Réaliser les statistiques journalières/mensuelles en binôme avec l’équipe d’encadrement dans le cadre du suivi des stocks et de la présentation budgétaire en commission

·         Requêter les bases de données en vue du suivi de nos actions

·         Maintenir les relations avec les partenaires internes (CRAMIF, service médical, services internes) et externes (MDPH, Conseillers, associations…)

·         Connaissance ou capacité à apprendre rapidement la législation assurance maladie/maternité/risques professionnels et l’action sanitaire et sociale

·         Connaissances des outils bureautiques

·         Appétence sur des aspects comptables et financiers

·         Aptitude à travailler en équipe

·         Sens de la rigueur et de la méthode

·         Aptitude à l’écoute et intérêt pour le domaine social

·         Autonomie et réactivité

·         Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité

·         Aptitude à détecter les situations à risques et transmettre l’information

Processus de recrutement : Une épreuve professionnelle sera réalisée dans un premier temps

Nombre de poste : 1

Type de contrat : CDI

Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI

Prise de fonction : Dès que possible

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - horaires variables - 20 RTT
(Calculer au prorata de votre temps de présence)

Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy - 75012 Paris

Rémunération : 1917.79 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en mai et Septembre ) et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en mai

Avantages :

• Remboursement de 75 % du PASS Navigo

• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys•

CSE (billetterie, voyages)

• Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)