Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le Service des Risques Professionnels recrute 2 CDD dans le cadre du remplacement de salariés.

Au sein du Service des Risques Professionnels, vous assurerez :
 

•  L'instruction des dossiers de reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle

•  La gestion médico-administrative des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle

•  Le traitement des certificats médicaux

•  L'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical de l'Assurance Maladie

•  Le traitement des réclamations, quel que soit le canal d'entrée

•  Le traitement des recours contentieux, en lien avec les services juridiques;

•  Connaissance de la législation en matière d'accident du travail et des maladies professionnelles, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement

•  Connaissance des outils de bureautique

•  Qualités rédactionnelles

•  Aptitude à travailler en équipe

•  Sens de la rigueur et de la méthode

•  Sens de la confidentialité

Type de contrat : CDD dans le cadre du remplacement de salariés.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Prise de fonction : Dès que possible
Site d'affectation : 5, rue de la Durance – 75 012 PARIS
Durée du contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement
Durée de travail : 39 heures hebdomadaires - horaires variables du lundi au vendredi, acquisition de RTT au prorata du temps de présence.

Rémunération :

Rémunération :

1 917,57 euros bruts par mois,
+ prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire et versé sous condition de présence à l’effectif le 31 mai,
+ gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence,
+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%,
Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almerys,
CSE (billetterie, spectacles),
Carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge).


*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.