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Moteur de recherche d'offres d'emploi CPAM PARIS

Conseiller(e) MAS H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

VP 111 CONSEILLER MAS-612  

Description du poste

Métier

GESTIONNAIRE CONSEIL SECURITE SOCIALE - Conseiller(e) PFIDASS

Intitulé du poste

Conseiller(e) MAS H/F

Type de contrat

CDI

Niveau de qualification

Niveau 4

Fourchette de salaire

Selon le profil

Offre à pourvoir

Contexte et enjeux

 

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est aussi intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot
d'ordre : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

 

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

 

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

 

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Votre mission

 

L’Assurance Maladie a déployé en 2018 le dispositif national PFIDASS, Plate-forme d’Intervention Départementale pour l’Accès aux Soins et à la Santé, devenu Mission Accompagnement en Santé (MAS). La cellule MAS est installée au Service Complémentaire Santé Solidaire (C2S) sur le site de Bercy, adossée à la cellule de coordination LUP (Ligne d’Urgence Précarité) dédiée aux professionnels de santé.

Activités principales :

Réaliser un bilan des droits concernant la situation de l’assuré et de ses ayants droit
Analyser la situation tant administrative que sociale de l’assuré afin d’identifier les freins majeurs au renoncement et le degré d’autonomie de l’assuré
Accompagner l’assuré afin de l’orienter vers les partenaires-ressources internes et externes adaptés à sa situation (Professionnels de santé, CRAMIF, CAF, CNAV, MDPH…)
Définir, proposer et mettre en oeuvre un plan d’accompagnement adapté (choix d’une complémentaire Santé, réalisation de montages financiers, information sur les programmes de prévention de l’Assurance Maladie, orientation adaptée dans l’offre de soins y compris interne, proposition d’aides
financières …)
Assurer le suivi du plan d’accompagnement en réalisant notamment des appels téléphoniques réguliers sortants auprès des assurés et des partenaires internes et externes
Vérifier la bonne réalisation des soins
Aider les assurés à trouver un médecin traitant
Enrichir l’outil de suivi informatique dédié BALI
Instruire demandes de C2S si besoin

Votre profil

 

- Connaissance des bases informationnelles de l’Assurance Maladie

- Connaissance des différents partenaires internes et externes

- Connaissance des principales orientations de l’Assurance Maladie applicable à son secteur d’activité

- Connaissance des différents processus métier de l’organisme et leurs interactions

- Connaissance de la politique d’action sanitaire et sociale de l’organisme

- Maîtrise de l’ensemble de la réglementation Assurance Maladie relative notamment aux droits de base (PUMA, AME …) et droits complémentaires (C2S) ou capacité à l’acquérir rapidement

- Connaissance des offres de prévention relayées par l’Assurance Maladie

- Maitrise des fondamentaux des techniques de communication écrite et orale

- Connaissance de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme

- Connaissance des règles du secret professionnel

- Aptitude à l’écoute et intérêt pour le domaine social

- Qualités relationnelles avérées

- Aptitude au travail en équipe

- Capacité à intégrer les priorités et objectifs collectifs et individuels de travail fixés

- Capacité à respecter les délais et échéances fixés

Votre formation

BAC + 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires et avantages

 

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 RTT par an calculées au
prorata du temps de présence


Lieu d'affectation : 173-175 rue de Bercy 75012 Paris

 

 

Rémunération :
1889,45 euros brut mensuel
1/2 mois de salaire au mois de mai et septembre
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

 

Avantages

Horaires variables
Remboursement de 50% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86 € à votre charge)

 

 

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap

Localisation du poste

Lieu

173 Rue de Bercy, 75012 Paris