L’Assurance Maladie de Paris est chargée d’assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d’assurés, en finançant plus de 14 milliards d’euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation des opérations de l’organisme dont celle des dépenses et indus sur prestations.

Nous recherchons un(e) Responsable d’Unité pour intégrer notre équipe de la Comptabilité des créances au sein du département des gestions techniques. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la maîtrise des dépenses de santé, tout en dirigeant une équipe dédiée à la comptabilité des créances et des recours contre tiers.

En tant que Responsable d’Unité, vous serez directement responsable du pôle de la comptabilité des créances, composé de 8 collaborateurs. Vous définirez les objectifs collectifs et individuels de l’équipe tout en supervisant leur montée en compétences.

Vos missions principales seront :

• Management opérationnel : Vous fixez les objectifs, suivez la montée en compétences et garantissez l'efficacité du service, dans un esprit de collaboration et de performance ;

• Pilotage des activités comptables : Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la comptabilisation des indus sur prestations et des recours contre tiers, en veillant à l’efficience et à la sécurisation des procédures de contrôle interne ;

• Clôture des comptes : Vous organisez les travaux d’arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs et veillez au respect des échéances et à la qualité des comptes ;

• Projets comptables : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets comptables locaux, en assurant l’accompagnement des équipes et la bonne application des procédures ;

• Suivi de la performance : Vous effectuez un reporting régulier du suivi des activités et des résultats d’indicateurs d’objectifs à votre hiérarchie et avez en charge la définition et le suivi des plans d’actions mis en œuvre afin d’assurer une amélioration continue.

• Management opérationnel : Vous avez une expérience de la gestion d'équipe avec une forte capacité à fédérer, motiver et gérer les priorités ;

• Expertise métier : Vous avez une connaissance approfondie des circuits comptables liés aux dépenses de prestations de la branche Maladie ;

• Capacité d’analyse et de communication : Vous possédez les compétences nécessaires pour analyser des situations complexes et communiquer efficacement, à la fois à l'oral et à l'écrit ;

• Sens de la rigueur et de la confidentialité : Vous faites preuve de discrétion et d’une grande rigueur dans la gestion des données sensibles ;

• Maîtrise des outils bureautiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint) et les outils spécifiques à la comptabilité de l’assurance maladie.

Le processus de recrutement comprendra 3 étapes :

- Pré-qualification téléphonique
- Tests à distance
- Entretien de motivation (Si les tests sont concluants)

Type de contrat : CDI

Date de prise de fonction : 02 Mai 2025

Période de CDD : Possibilité de débuter en CDD avant intégration en CDI

Site d'affectation : 173-175 Rue de Bercy 75012 PARIS

Rares déplacements à prévoir

Horaire hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire - Horaires Variables du lundi au vendredi

Rémunération :

Entre 1 884 € et 2436 € brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de
présence annuel

Rémunération brut annuelle : Entre 26 382 € et 34 111 €

Prime d'intéressement versée en mai

Avantages :

• 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.
• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61 € à votre charge).

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment
religieuses ou politiques.