L’Assurance Maladie de Paris est chargée d’assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d’assurés, en finançant plus de 14 milliards d’euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation des opérations de l’organisme dont celle des dépenses et indus sur prestations.

Rattaché au responsable du Service Finance et Gestions Budgétaires, vous aurez en responsabilité directe le pôle Comptabilité budgétaire et paie composé de 9 collaborateurs au sein duquel vous définissez les objectifs collectifs et individuels en veillant à suivre la montée en charge des compétences.

A ce titre,  vous assurez le management du service ainsi que le pilotage de l’ensemble des activités de contrôle et de comptabilisation des budgets paie et hors paie, en garantissant l’efficience, la sécurisation et l’optimisation des procédures de contrôle interne.

Vous organisez les travaux d’arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs et en veillant au respect des échéances et à la qualité des comptes.

Vous contribuez ou prenez en charge le déploiement local des projets comptables et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre.

Dans le cadre de ces missions, vous garantissez la performance du sous-processus de comptabilité budgétaire en lien avec le Second Fondé de pouvoir auquel vous êtes rattaché.

Enfin, vous effectuez un reporting régulier du suivi des activités et des résultats d’indicateurs d’objectifs à votre hiérarchie et aurez en charge la définition et le suivi des plans d’actions mis en œuvre afin d’assurer une amélioration continue.

• Connaissance des méthodes et techniques de management,

• Expertise des circuits comptables liés aux gestions budgétaires de la branche Maladie,

• Capacité à animer et à mobiliser des équipes dans la réalisation des objectifs fixés,

• Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d’analyse et de synthèse,

• Discrétion et confidentialité,

• Esprit d’initiative et enthousiasme,

• Maitrise des outils bureautiques et métiers

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : 14 Octobre 2024

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine ( horaires variables) - 20 RTT (calcul au prorata du temps de présence).

Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris

Rémunération
2026 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre) et un 14ème mois répartis sur les mois de Novembre et Décembre au prorata du temps de présence annuel

Rémunération brut annuel: 28K

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages
• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.