Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Comptant près de 2 500 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le service des relations internationales recrute en CDI un Responsable
d'Unité

Ce service est composé de deux pôles :
- Le pôle TRAM RI régional en charge de l’activité relations internationales pour le compte des caisses 75, 92, 93 et 95, composé de 17 agents
- Le pôle salariés étrangers en charge d’une mission nationale relative à l’immatriculation et la gestion de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents, mannequins, assistants de langues et jeunes au pair) composé de 20 agents

L’équipe d’encadrement est composée d’un responsable de service, d’un responsable de service adjoint et de deux responsables d'unité.

• Assurer le management, l’animation, la mobilisation de son équipe autour des objectifs fixés par la Direction et les RNP;

• Assurer le suivi individuel des agents (productivité et qualité de travail) et mener les entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement (EAEA);

• Veiller au respect des règles RH en vigueur dans l’entreprise;

• Veiller à l’application de la réglementation et à la mise en œuvre des procédures;

• Participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives;

• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration visant à optimiser le service rendu ou l’efficience du service;

• Animer des réunions d’équipe;

• Superviser l’activité de son équipe afin de garantir les délais de traitement et la qualité du service rendu aux assurés et aux employeurs.

• Implication dans la performance du service;

• Capacité à assimiler la législation et la réglementation relative aux activités du service;

• Aptitude au management opérationnel;

• Capacité à organiser les activités et les moyens pour respecter les objectifs et échéances;

• Capacité à être force de propositions auprès de son responsable;

• Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective;

• Aptitude à relayer les informations et à travailler en équipe et en partenariat;

• Qualités relationnelles et rédactionnelles;

• Capacité d’anticipation

Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste
39 heures de travail hebdomadaire
Site d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris

Rémunération :
Entre 2 026 euros et 2 204 euros brut mensuel sur 14 mois soit entre 28,3K et 30,8K Annuel
Prime d'1/2 mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
CSE (billetterie…)
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
20 RTT au prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques