L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques (DCF-MR) assure la comptabilisation de l’ensemble des opérations de l’organisme, et contrôle les ordonnancements. Elle exerce un rôle essentiel en matière de maîtrise des risques au sein de l’organisme.

Rattaché(e) à la responsable du Département de contrôle des prestations, vous participerez à l’atteinte des objectifs de contrôle et de fiabilisation des règlements de prestation.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

L’adjoint(e) à la responsable du Département contrôle assure le fonctionnement optimal des deux unités du service, en charge respectivement du contrôle des droits et revenus de remplacement et du contrôle des frais de santé.

Dans ce cadre, il/elle est amené(e) à :

- Copiloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l’efficience,
- Animer les réunions de département, en donnant du sens aux actions
- Assurer l’harmonisation et l’optimisation des pratiques
- S’assurer de la mise en œuvre des contrôles au sein des SCOP
- Analyser les résultats et proposer des plans d’actions, en garantir la réalisation et l’évaluation
- Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques

- Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie
- Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR
- Contribution active au dispositif de management de la Direction,
- Compétences de pilotage de l’activité du processus pour suivre et améliorer la performance,
- Fortes qualités relationnelles et capacités managériales,
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et conduite du changement
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et initiative

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

39h de travail hebdomadaire - horaires flexibles du lundi au vendredi

Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012, Paris

Rémunération selon profil :

Niveau 7 : 2 891,57 €

Niveau 8 : 3 195,94 €

auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel

Prime d'intéressement versée en mai

Avantages :

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)

Prime crèche / places en crèche