Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Au sein d’une équipe de 2 personnes, l’alternant(e) chargé(e) de communication participera à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la CPAM de Paris.

Il/elle aura pour missions de :

• Construire des plans de communication thématiques (objectifs, cibles, messages, actions, planification) et mettre en oeuvre leurs actions opérationnelles en lien avec les services concernés;

• Relayer les campagnes régionales et nationales;

• Assurer la chefferie de projet communication dont il a la responsabilité, avec les interlocuteurs internes et institutionnels et les prestataires externes;

• Rédiger et réécrire des articles, brèves, messages publicitaires;

• Élaborer le contenu, les supports et outils de communication print et Web;

• Évaluer les actions conduites et les plans de communication mis en oeuvre;

• Assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de son secteur d’activité;

• Effectuer un reporting régulier de ses projets auprès de sa hiérarchie;

• Savoir écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes

• Maîtriser les techniques rédactionnelles (savoir notamment adapter son style à l’outil, au support et à la cible)

• Savoir construire des plans de communication thématiques répondant aux enjeux et besoins de l’organisme

• Connaître les techniques de conduite de projet

• Maîtriser les outils bureautiques (maîtriser les outils PAO et vidéo serait un avantage)

• Savoir travailler à la fois en équipe et en toute autonomie, et partager ses pratiques avec ses collègues

• Maîtriser les techniques de la communication événementielle

• Avoir beaucoup de rigueur et d’organisation

Type de contrat : Alternance - Contrat d'apprentissage

Prise de fonction : Septembre 2025

Cycle hebdomadaire : 36h par semaine - 3 RTT par an (Calculées au prorata de votre temps de présence)

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric - 75019 Paris

Rémunération : Selon profil

(Primed'1/2 mois de salaire répartis en mai et Septembre) et un 14ème mois (Prime d'1 mois de salaire répartis sur les mois de novembre et décembre) au
prorata du temps de présence annuel.

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages :

• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect
du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou
politiques.