“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Au sein de la Direction Déléguée du Réseau et des Opérations (DDRO) de la CNAM, et de la Direction des Ressources de l’Appui au Pilotage et la Contractualisation DRAC, le Département DPID gère le domaine du Pilotage et du Décisionnel. La Division DEPIL renforce son expertise sur l’ensemble des besoins en termes de datas, que ce soit sur la maîtrise d’ouvrage, l’extraction ou le traitement de données, les ciblages et les reporting.

L’équipe est composée de 21 agents, chefs de projet MOA ou statisticiens, et travaillant tous dans le domaine du Décisionnel. Leurs missions :

Assurer la MOA du Décisionnel sur l’ensemble des bases de données et produits du SID (SIAM, Matis Décisionnel, Portail DDRO Dataviz sur Power BI) Répondre aux besoins des différents métiers de la Cnam relatifs aux ciblages, aux extractions et traitements de données issues du Décisionnel DDRO et des autres SI ;
Mettre à disposition des utilisateurs des moyens d’analyse

Vous aurez en responsabilité de :

• Prendre en charge des sujets d’amélioration et de transformation du SI sur :

                  - L’outillage à l’utilisateur final

                   - Le suivi de la rénovation de l’architecture Data

• Participer / prendre en charge la création d’outil et d’offres de service sur les activités Datascience
  Capacité Analytique (Jupyter) pour les métiers sur plateforme Data et industrialisation de cas d’usage
  Filière sur la BI (Réseau ou autres Directions CNAM / Direction DDO)
  
  
• Appliquer les principes de la conduite de projet
  Assurer l’organisation et l’animation des instances de pilotage de projets
  Contribuer à la sécurité, la maintenance, la configuration des solutions
  Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels, sécurité applicative et sécurité de la donnée) d’un projet MOA

• Assister et conseiller les directions métiers sur des domaines fonctionnels d’expertise
  Assurer en autonomie toutes les phases de tests (phase configuration en avant-projet et phase recette jusqu’à mise en service, nécessitant une interrogation des données)
  Piloter et accompagner le déploiement de la solution auprès des utilisateurs
  Assurer le service associé aux outils (support, industrialisation des scripts, paramétrage, documentation)

• Participer à l’amélioration de la performance du DEPIL via la maitrise des processus

Vous possédez des qualités organisationnelles, une expertise technique sur les data et leur exploitation sur la chaine de traitement.

Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de rigueur et d’écoute.

Vous devez notamment disposer :

- D’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des orientations stratégiques de l’assurance maladie, et notamment des enjeux liés aux usages des données

- D’une appétence pour les sujets relatifs aux nouvelles technologies sur les data (produits de Business intelligence ou Dataviz, Data Science, transformation de la Donnée).

- D’une appétence au développement de produits data (rapport PBI, programmes sql/R) afin d’assurer un bon recouvrement avec les développeurs du DEPIL, et d’avoir une vision transverse des traitements.

Vos atouts :

- Aisance orale et rédactionnelle,

- Capacité d’analyse et de synthèse,

- Rigueur, d’autonomie et engagement

Vous devez être disposé à alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de risques identifiés, capable de proposer des scenarii de solutions, et d’assurer de manière régulière un reporting auprès de votre hiérarchie.

La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Convention individuelle entre la Cnam et la CPAM de Paris

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

Site d'affectation : 50 avenue du Professeur-André-Lemierre 75020 Paris
Horaires hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire - Du lundi au vendredi - Horaires Variables

Acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence

Rémunération brut annuelle : Entre 40 481€ et 44 743€ (Selon profil) sur 14 mois

Prime d'intéressement versée en Mai au prorata du temps de présence annuel

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place
• (Jusqu'à 2 jours par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste)
• Remboursement des transports à hauteur de 75%
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge)

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.