Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le poste est placé au sein de la Direction de la gestion du risque, au sein du Pôle chefs de projet, constituée de 3 chefs de projet gestion du risque et de 4 chefs de projet exercice coordonné.

• Conduire des projets contribuant à la régulation des dépenses de santé (ex : médicaments, indemnités journalières, transports) en collaboration avec le Service Médical.
• Construire et mettre en œuvre des plans d’actions, en particulier dans le cadre des conventions avec les professionnels de santé ou du plan d’actions régional de gestion du risque,
• Coordonner les contributions de tous les acteurs internes (Département des Délégués de l’Assurance Maladie, Département Remboursement des Soins de Ville, Département Etablissements de Santé ….)
• Evaluer en liaison avec le Pôle statistiques et Informationnel les résultats des actions

• Connaissance des enjeux de l’Assurance Maladie, des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santé
• Connaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalières
• Connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l’expression écrite
• Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

39h de travail hebdomadaire - horaires variable du lundi au vendredi

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric 75019 Paris

Rémunération : 2 625 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 36 753 € brut par an

 Prime d'intéressement versée en mai

Avantages :

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.