La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la gestion de risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de Paris compte près de 2500 collaborateurs.

Le poste de Chef de Projet Gestion du Risque est placé au sein de la Direction de la Gestion du Risque, au sein du Pôle Chefs de Projet, constituée de 3 chefs de projet gestion du risque et de 4 chefs de projet exercice coordonné.

Au sein du Pôle Chefs de Projet, vous réaliserez les missions suivantes :

• Conduire des projets contribuant à la régulation des dépenses de santé (ex : médicaments, indemnités journalières, transports) en collaboration avec le Service Médical

• Construire et mettre en oeuvre des plans d'actions, en particulier dans le cadre des conventions avec les professionnels de santé ou du plan d'actions régional de gestion du risque

• Coordonner les contributions de tous les acteurs internes (Département des Délégués de l'Assurance Maladie, Département Remboursement des Soins de Ville, Département Établissements de Santé ….)

• Évaluer en liaison avec le Pôle statistiques et Informationnel les résultats des actions.

• Connaissance des enjeux de l'Assurance Maladie, des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santé

• Connaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalières, connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Sens relationnel

• Capacité à travailler en équipe

• Maîtrise de l'expression écrite

• Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - 20 RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence)
Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric - 75019 Paris

Rares déplacements à prévoir

Rémunération

2436 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annue

lRémunération brute annuelle : 34 111€

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages

• Remboursement de 75% du pass Navigo
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF- Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie,voyages)
• Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe,de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

*Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions,notamment religieuses ou politiques.