Informations générales
Référence
RE 33 GESTIONNAIRE RH ET ACCOMPAGNEMENT-1127
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANT RH
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE RH ET ACCOMPAGNEMENT H/F
Type de contrat
CDD
Niveau de qualification
Niveau 5A
Fourchette de salaire
30 -31 K€
Offre à pourvoir
Contexte et enjeux
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens!C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Le poste proposé est au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emploi
Il est composé de 3 entités :
- Le pôle Recrutement a pour mission la mise en œuvre du processus de recrutement interne et externe de CPAM de Paris, depuis l'expression du besoin au pourvoi du poste en passant par la définition et le
déploiement de la stratégie de recherche appropriée
- Le pôle Suivi des Données est en charge de la production de l'ensemble des études quantitatives RH de la CPAM de Paris
- Le Pôle Accueil Intégration Évaluation a en charge le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que le suivi des mobilités et la gestion des campagnes d'évaluation
La CPAM de Paris recrute 1 GESTIONNAIRE RH ET ACCOMPAGNEMENT H/F au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emploi.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Accueil Intégration Évaluation, au sein d’une équipe de deux collaboratrices, vous assurerez les missions suivantes:
• Assurer la planification et participer à des entretiens
• Participer à l’organisation de divers événements en lien avec de l’intégration de nouveaux collaborateurs de l’organisme
• Rédiger des documents et assurer la constitution de dossiers administratif
Votre profil
• Vous avez déjà une première expérience dans le secteur du recrutement et de la gestion des ressources humaines.
• Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de votre travail
• Vous êtes proactive et faite preuve de réactivité et d’une bonne gestion des priorités et des urgences.
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous possédez de solides compétences en informatique et en bureautique (Word/Excel/PowerPoint).
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité
Informations complémentaires
Informations complémentaires et avantages
Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : 21, rue Georges Auric - 75 019 Paris
Prise de fonction : Dès que possible
Durée hebdomadaire de travail : 39 heures en horaires variables, acquisition de RTT au prorata du temps de présence,
Rémunération : 2206,72 euros bruts par mois,
Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire versée en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre 2025),
Avantages :
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almerys,
• CSE (billetterie, spectacles),
• Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre
charge)...
PSSI
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
RQTH
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Lieu
21 rue Georges Auric 75019 PARIS
Critères candidat
Diplôme
BAC
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1