Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

 Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de 2 600 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles aux 2,6 millions d'assurés parisiens.

Au sein de la Direction des Structures de Soins et de la Prévention, l'Espace Prévention Santé du Département des Examens de Prévention en Santé recrute un médecin généraliste.

Sous la responsabilité du Médecin Responsable de Service, le candidat retenu exercera les missions suivantes :

 - examens cliniques,

- dépistage,

- prévention,

- éducation en santé.

- aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies,

- capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées,

- capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,

- maîtrise des outils bureautiques,

- sens relationnel.

 Le candidat retenu devra obligatoirement être inscrit au Conseil de l'Ordre.

- Typologie contrat : CDI,

- Nombre de poste à pourvoir : 1,

- Prise de fonction : dès que possible,

- Site d'affectation : 96/98 rue Amelot - PARIS XIème,

- Horaire hebdomadaire : 24 heures,

- Rémunération : 3 420,35 euros bruts par mois+ 13ème et 14ème mois + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence en mai.

Avantages :

- Remboursement du PASS Navigo à hauteur de 75%,

- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,

- CSE (billetterie, voyages),

- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.