CHARGE DE L'ORGANISATION DU SYSTÈME DE SOINS - TECHNICIEN PRESTATIONS AUX ETABLISSEMENTS
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour
garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de
leur vie.
C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé
de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement
des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Le Service Accompagnement et Gestion des Établissements de Santé et médico-sociaux (SAGES) est
rattaché au Département des Frais de Santé, sous la Direction adjointe du Service, des Prestations et des
Établissements (DSPE) Le SAGES est composé de 42 collaborateurs, dont 3 responsables d'unité, un responsable de service adjoint et un responsable de service.
Le cœur de métier du SAGES est le remboursement quotidien des frais de santé hospitaliers aux établissements publics, prives, médico-sociaux et centres de santé.
Le SAGES en 5 pôles d'activités : Dotations/CNSU, Ordonnancement, Courrier/gestion des PJ, Relation
Client et Gestion du risque.
Au sein du Service Accompagnement Gestion Établissements de Santé, vous aurez en charge :
- L’ordonnancement Iris des flux externes et internes des établissements.
- Le traitement des factures de soins urgents et vitaux des caisses d’Ile-de-France (CNSU)
- La régularisation (et notification) des détections de paiements multiples et avis de remboursement
- Le suivi et la régularisation des anomalies ID CPU dans le cadre du dispositif FIDES
- La gestion multicanale de la relation client (questions/réclamations) l’application des consignes du Référentiel National de Processus (RNP) Règlement aux établissements publics/ Privés et ESMS
- La réception, le suivi et le contrôle des pièces justificatives…
Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : 1er Octobre 2024
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - 20 RTT (Calculées au prorata de votre temps de présence)
Lieu d'affectation: 173 -175 rue de Bercy - 75012 Paris
Rémunération :
Entre 1808,37 et 1917,79 euros brut mensuel sur 14 mois soit entre 25 K et 26K Annuel (Selon Profil) - (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel)
Prime d'intéressement en Mai 2025
Avantages :
- Remboursement de 75% du PASS Navigo
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (4,61€ à votre charge).
*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions
notamment religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.